Unternehmen wissen, dass gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter wichtiges Kapital sind und die Wettbewerbsfähigkeit gravierend verbessern. Diesen personellen Anspruch umzusetzen ist zu einer echten Herausforderung geworden, da der Arbeitsmarkt nur noch eingeschränkt Fachkräfte bietet.

„QO, die Qualifizierungsoffensive ...
unterstützt Ihr klein- oder mittelständisches Unternehmen, sich bedarfsgerecht personell aufzustellen - relativ unabhängig vom Arbeitsmarkt!“

Die Beschäftigten im Klein- und Mittelstand haben die Motivation und das Potenzial, sich durch Qualifizierung größere Aufstiegschancen und mehr Arbeitsplatzsicherheit zu schaffen. Angebote und Förderungen gibt es genug - sie müssen nur genutzt werden.

„QO, die Qualifizierungsoffensive ...
hilft Ihnen, berufsbegleitend einen anerkannten Berufsabschluss zu erreichen und sich als Fachkraft neue berufliche Perspektiven zu sichern!“

Die Lösung ist ein naheliegendes Konzept: Wenn der Arbeitsmarkt die benötigten Fachkräfte nicht bietet, werden Mitarbeiter des eigenen Unternehmens entsprechend qualifiziert. Beschäftigte bekommen über die „Qualifizierungsoffensive“ die Chance, einen beruflichen Abschluss oder anerkannte Teilqualifizierungen zu erlangen.

„QO, die Qualifizierungsoffensive ...
ist ein Beratungsprojekt, das Sie individuell über sinnvolle Qualifizierungsmöglichkeiten informiert und alle Maßnahmen koordiniert - oder passgenaue Angebote und Förderungen für Sie entwickelt.“